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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

()是经济性裁员最常见情形。

    A、依照《破产法》规定进行重整的
    B、用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
    C、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
    D、生产经营发生严重困难

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