相关考题
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多项选择题
影响员工职业发展的个人因素包括（）。
A.价值观念
B.职业性向
C.职业锚
D.经济发展水平
E.国家就业政策 -
多项选择题
建立职业发展系统的步骤包括（）。
A.明确组织的职业发展理念
B.达成共识，明确目标，设计项目
C.为项目提供支持
D.实施项目
E.评估项目效果 -
多项选择题
职业管理对员工个人的作用包括（）。
A.能使员工坚定职业信念
B.能协调员工职业与家庭的关系
C.能使员工实现自我价值的提升和超越
D.能合理有效地利用人力资源
E.能形成良好的企业文化
