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判断题
岗位考核的主要内容是：“德、能、勤”三个方面。 -
判断题
岗位考核由经常性考核和综合性考核两部分组成。 -
单项选择题
员工以下哪种行为属于严重违纪行为，可以给予行政开除处分（）。
A.一年内员工连续旷工10天或累计旷工15天
B.违反考场或培训纪律情节严重的或考试作弊
C.擅离岗位、严重违章操作
D.发生事故或突发事件时，故意拖延上报、瞒报、弄虚作假或推卸责任。
