单项选择题
一般而论，多头领导的组织行为的最主要弊端是（）。
A.难于分清领导责任与业绩
B.各层级部门及人员争功或推卸责任
C.下级无所适从，工作难于开展
D.影响工作效率
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单项选择题
在管理方格理论中，值得倡导但又最难于圆满的领导方式是（）。
A.任务型
B.关系型
C.中间型
D.团队型 -
单项选择题
根据权变领导理论，当领导情境有利或不利处于中间状态时，均采取（）领导较为适宜。
A.人际关系型
B.工作任务型
C.资源导向型
D.职位导向型 -
单项选择题
员工最为敏感，同时也是影响他们工作积极性的最为重要的因素是组织对他们的业绩是否（）。
A.公平对待与奖励兑现
B.客观评价与认可
C.及时奖励兑现
D.及时口头表彰
