问答题
简答题
简述岗位薪酬设计的步骤。
【参考答案】
（1）岗位分析。
（2）岗位评价。
（3）薪酬调查。
（4）薪酬水平定位。
（5）薪酬结构设定。
（6）薪酬结构调整。
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简述薪酬设计遵循的基本原则。 -
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多项选择题
确定基本薪酬的依据有（）。
A.岗位
B.员工技能
C.员工能力
D.员工年龄
E.员工学历
