相关考题
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多项选择题
胜任素质模型的构建要借助一定的理论和科学方法，常用的方法包括（）。
A.履历分析
B.笔试
C.面试
D.评价中心技术 -
多项选择题
胜任素质模型通过建立明确的岗位胜任素质，为（）等提供了重要方法和工具。
A.人员选拔
B.素质测评
C.绩效考核
D.培训与开发 -
多项选择题
行为事件访谈时，情景方面/任务方面包括（）。
A.是什么样的事情？
B.发生的原因是什么？
C.牵涉到哪些人？
D.主要任务是什么？
