单项选择题
在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。
A.传统人事管理
B.人力资源管理阶段
C.战略性人力资源管理
D.制度性人力资源管理
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单项选择题
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平及劳动者的劳动态度。
A.结构
B.质量
C.数量
D.性质 -
问答题
简要回答职业指导的类型。 -
问答题
什么是人力资源流动的原则？
