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多项选择题
针对组织的培训方法有（）
A.案例分析
B.情境模拟
C.无领导小组讨论
D.冒险性学习
E.团队培训
F.行动学习 -
多项选择题
人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有（）
A.面谈法
B.电话访谈
C.会议调查询问法
D.邮寄调查法
E.问卷调查法
F.观察法 -
多项选择题
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
A.员工离职
B.退休
C.辞退等
D.晋升
E.降职
F.调换
