多项选择题
在收缩期，企业要考虑的一个重要因素是反敌意收购，因此要设计有利于接管防御的薪酬策略，如（）。
A.管理层收购
B.员工持股计划
C.锡降落伞
D.金降落伞
E.股票期权
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相关考题
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多项选择题
处于初创期的企业的薪酬设计应满足以下要求（）。
A.薪酬具有很强的外部竞争性
B.淡化内部公平性
C.总体薪酬刚性大
D.基本工资和福利所占比重小
E.绩效奖金所占比重大 -
多项选择题
在战略性薪酬管理的视角中，薪酬决策必须考虑薪酬战略与下列哪些职能战略的整合程度（）。
A.雇员配置战略
B.绩效管理战略
C.培训战略
D.员工关系战
E.企业文化战略 -
多项选择题
战略薪酬的视角要求薪酬战略注重相应的转变（）。
A.战略基准转变
B.管理方式转变
C.薪酬管理目标转变
D.薪酬管理文化转变
E.薪酬工作重点转变
