判断题
设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。（）
【参考答案】
正确
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判断题
养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中，而属于离职后福利。（） -
多项选择题
下列属于其他长期职工福利的有（）。
A.职工教育经费
B.长期带薪缺勤
C.长期残疾福利
D.长期利润分享计划
