单项选择题
期望理论的第二个变量要求员工自问：如果我达到了特定的绩效水平，我将有多大可能（）。
A.获得我期待的奖励或结果
B.晋升到更高的职位
C.保住我的工作
D.受到上司的关注
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单项选择题
期望理论中第一个变量的含义是一个人必须付出多少努力来（）。
A.取得特定的奖励
B.达到一定水平的绩效
C.在最短的时间内完成任务
D.以可能的最低标准完成任务 -
单项选择题
公平理论中，奖励不足的个体可能（）。
A.有强的激励来表现他或她对组织的价值
B.缺乏激励，因为他或她没得到与自己的投入相称的报酬
C.仅有适度的激励去完成任务
D.由于强烈的自尊而具有强的激励 -
单项选择题
公平理论中，程序公平关注的是下列哪个选项（）。
A.确定制度的公平性
B.确定上司的诚实度
C.比较个体之间的所得—付出比率
D.比较不同组织之间的公平性
