多项选择题
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
A、德
B、能
C、勤
D、绩
E、廉
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
年度考核结果分为（）几个等次。
A、优秀
B、合格
C、基本合格
D、不合格 -
多项选择题
事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。
A、职务晋升、晋级
B、竞聘、续聘、解聘
C、奖惩、调整工资 -
多项选择题
为缓解小学和边远地区初中学校师资紧缺问题，通过（）几种形式补充中小学校紧缺学科教师。
A、区域支教
B、学段支教
C、职称支教
