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单项选择题
人力资源开发的双重目标是（）
A.提高才能，增强活力
B.提高学历，增加效益
C.提高觉悟，锻炼意志
D.加强保健，增强体魄 -
多项选择题
材料筛选法的具体形式包括（）。
A.申请表
B.调查问卷
C.工作日志
D.证明材料
E.背景调查 -
多项选择题
员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。
A.效益大小
B.远期效益
C.中期效益
D.近期效益
E.回收成本
