单项选择题
在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）
A.学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时，恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
B.学会学习的承诺，学习型文化的组织中必须具有“学习基因”，即学习是一件值得投资的事，并认为学会学习是一项必备的技能
C.学习型文化对人性的积极是假设的，学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
D.全面、开放地进行与工作相关的沟通，学习型文化建立在交流和沟通的基础上
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
在协会干部对来访残疾人交谈过程中，不应持有的观念是（）
A.不批评，并能设身处地接纳、理解来访者
B.不包办代替
C.专注于来访者本身
D.不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，帮他解决问题 -
单项选择题
下列关于残联、专门协会开展社会化工作的说法，不恰当的是（）
A.社会化工作方式应作为残疾人事业的基本工作方法，这是由残疾人事业特点决定的
B.残联“亦官亦民”的性质有利于社会化工作方式的运用
C.邓朴方同志指出，整体来看，残联系统的很多同志还是只习惯行政化工作方式，想往政府靠，不知道如何运用社会化工作方式
D.残联、专门协会应充分发挥其“官”的性质，利用行政管理职能组织力量、开发社会潜能为残疾人服务 -
单项选择题
关于社会的说法，不正确的是（）
A.全社会都要遵纪守法，违法必究、执法必严
B.类似事件全国还会有，这都是改革开放的结果
C.要用新残疾人观教化社会，引导正能量
D.动员社会力量抵制违法犯罪，关爱残疾人群体，使残疾人真正平等获得就业机会，充分参与，共享社会发展成果
