在江寓现行的BSC绩效方案中，绩效评估结果分为A、B、C、D、E五个等级，其中，以下表述中对五个等级释义准确地有：（）

A.A级的评价标准为工作结果显著超出预期，能够给部门或公司创造额外价值，工作职责所涉及的所有方面都取得突出的成绩
B.B级的评价标准为工作目标完全达成，或超出团队预期，工作职责所涉及主要范围取得比较突出的成绩，可作为团队榜样
C.C级的评价标准为能够在规定时间内完成计划目标，且任务交付质量符合标准
D.D级的评价标准为未能在规定时间内达成目标，或基本达成目标，但仍有不足
E.E级的评价标准为工作结果与目标存在明显差距，不能完成目标工作