判断题
某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
【参考答案】
错误
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多项选择题
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C.女职工生育享受产假少于90天
D.安排未成年工从事有毒、有害劳动
E.未对未成年工定期进行健康检查 -
多项选择题
张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确认为工伤。对此，下列说法错误的有（）。
A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
D.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇 -
多项选择题
根据1999年1月国务院颁布的《失业保险条例》的规定，可以领取失业保险金的城镇失业人员应当具备的条件有（）。
A.依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月
B.依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满6个月
C.非本人意愿中断就业
D.已经办理失业登记
E.有求职要求
