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单项选择题
SMART标准代表了制定有效的目标体系时必须遵循的重要原则不包括（）
A.绩效目标必须是明确具体的、员工能够很清楚地理解的，而不是含糊不清或指代不明的
B.绩效目标必须是不可以衡量的
C.绩效目标应当是以结果为导向的
D.绩效目标应当是被评价者经过努力能够达到的 -
单项选择题
绩效评价方法中的比较法不包括（）。
A.排序法
B.关键事件法
C.配对比较法
D.强制分布法 -
单项选择题
根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效考评方法是（）。
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.强制分布法
D.配对比较法
