单项选择题
绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段，不能拖延推诿，必须在限定期限内完成，申诉结构要尽快完成对案件的调查，及时做出处理决定，体现的是（）原则。
A.合理
B.公开
C.及时
D.准确
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单项选择题
绩效评价为（）提供依据。
A.人员任用
B.人员调配
C.人员培训
D.确定劳动报酬 -
单项选择题
绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从这个意义出发，也有学者将绩效监控阶段定义为（）。
A.绩效辅导阶段
B.绩效教育阶段
C.绩效监督阶段
D.绩效管理阶段 -
单项选择题
绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。
A.多因性
B.多维性
C.单一性
D.动态性
