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单项选择题
人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、（）和监督者。
A、设计者
B、执行者
C、协调者
D、劝导者 -
单项选择题
以下对完整绩效协议理解有误的是（）
A、主管和员工的基本信息
B、员工的绩效要求
C、组织的绩效要求
D、对主管的支持性要求 -
单项选择题
营销类企业的特点是工作流程、工作任务和工作人员流动性大，员工个人绩效的目标性、阶段性特点明显。因此，一般以多长时间为一个考评周期（）
A、三个月
B、一年
C、两年
D、三年
