相关考题
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单项选择题
（）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。
A.培训内容
B.培训形式
C.培训目标
D.培训方法 -
判断题
训练是一种由经理进行的一对一教学的在职管理人员的开发方法。 -
判断题
管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。
