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判断题
绩效管理就是上级对下级下达任务，下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。
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绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
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