欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

岗位责任越大,直接管理的必要性就越大,应该选择()的方式。

    A、直接用工
    B、劳务派遣
    C、外包
    D、半日制工

点击查看答案

相关考题

  • 多项选择题
    制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。

    A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
    B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
    C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
    D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
    E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

  • 多项选择题
    同工同酬的内容有()。

    A、男女同工同酬
    B、不同身份的人同工同酬
    C、不同民族、种族的人同工同酬
    D、地区、行业、部门间的同工同酬
    E、企业内部的同工同酬

  • 多项选择题
    工资制度设计的原则有()。

    A、合法保障原则
    B、按劳取酬原则
    C、同工同酬原则
    D、平衡原则
    E、平等原则

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题