单项选择题
按照“1+4”、“41”工作思路：“1+4”中的“1”就是（）；“4”就是减、放、改、管，即减少审批，放宽权限，改革体制机制，管到位、管中间、管结果；“41”就是41项具体改革举措。
A.改革会议精神
B.集团公司改革文件
C.机关改革意见
D.编制规定
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单项选择题
企业文化是企业“软实力”的集中反映。在企业文化建设过程中，必须牢固树立（）的思想，坚持全心全意依靠全体员工办企业的方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。
A.全民参与
B.以人为本
C.全民互动
D.以文化为本 -
单项选择题
做实安全体系建设，努力构建淮北矿业（）长效机制。
A.安全生产
B.经营管理
C.党建工作
D.民生工程 -
单项选择题
《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，公司机关管技人员男年满55周岁、女年满50周岁，经个人书面申请、集团公司同意，可（）
A.提前办理退休手续
B.内部退养
C.提前离岗
