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常州市继续教育(劳动关系与争议处理)
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判断题
用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损失的，由用工单位承担赔偿责任。
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判断题
同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。
判断题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位不需要支付经济补偿金。
判断题
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以约定超过用人单位提供的培训费用。
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