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多项选择题
决定产业竞争强度的竞争力量有（）
A.潜在替代产品的开发
B.供应商议价力量
C.购买者议价力量
D.潜在新竞争者的进入
E.企业间竞争 -
多项选择题
人员配备的原理有（）
A.职务要求明确原理
B.责权利一致原理
C.公开竞争原理
D.用人之长原理
E.不断培养原理 -
多项选择题
领导工作的原理包括（）
A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.责权一致原理
D.用人之长原理
E.命令一致原理
