欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
薪酬管理
搜题找答案
填空题
评估考核的基本原则：公开与开发，反馈与修改，（），可靠性与正确性，可行性与实用性。
【参考答案】
定期化与制度化
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
福利构成：常规福利；（）；退休制度和养老金计划。
填空题
评功核项目的确定对营业部来说：目标达成率；应收帐款达成绩效；（）；其他评核项目。
填空题
薪酬总额计算：（）；员工的基本生产费用；一般的市场行情。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
