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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

单项选择题

从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的()

    A.劳动的质量来确定的
    B.劳动的数量来确定的
    C.技术等级来确定的
    D.劳动等级来确定的

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