单项选择题
下列哪些不属于Mansfield和Mathew开发的工作能力模型里的内容.（）
A.管理工作环境的接口
B.能力期望
C.管理权变
D.管理不同的工作活动
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单项选择题
通过职能分析法构建员工胜任能力模型需要做哪些工作（）
A.调查职位的工作责任、任务、义务、角色和工作环境
B.分析职位的工作职责与关键角色
C.根据角色和工作职责确定胜任力单元
D.以上都需要 -
单项选择题
通过工作日记法构建员工胜任能力模型有哪些优点（）
A.成本较高，无法获得大量的资料
B.信息失真的可能性较大
C.工作量不是特别大
D.可以得到工作职责、工作内容、劳动强度方面的信息 -
单项选择题
胜任能力模型主要包括三个（）要素。
A.胜任力要素的名称、胜任力的定义和行为指标的等级
B.胜任力要素的名称、胜任力的特点和行为指标的等级
C.胜任力要素的特征、胜任力的特点和能力指标的等级
D.胜任力要素的名称、胜任力的定义和能力指标的等级
