问答题
论述题
试论述罗杰·比尔特的人力资源管理专业人员的五角色理论。
【参考答案】
HRD专业人员的角色分属两大层面：维持层面与变化层面。“培训者”和“设计者&rdqu......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
