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单项选择题
人员测评的对象是（）
A.素质
B.任职者
C.管理人员
D.能力 -
单项选择题
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）
A.面试
B.角色扮演
C.评价中心技术
D.管理游戏 -
单项选择题
用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）
A.两极差
B.平均差
C.方差
D.标准差
