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填空题
报酬系统至少包括两个方面的内容：内外报酬和（）。
【参考答案】
外在报酬
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填空题
人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、()、()，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。
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