多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）
A.可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B.能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C.放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D.能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
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多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作 -
多项选择题
有效的目标应满足以下条件（）
A.是具体的
B.是可实现的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本 -
多项选择题
数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括（）
A.是一个数学模型
B.不容易推广普及
C.不受人为因素的影响
D.具有较强的客观性
E.以提高管理的科学性
