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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

以下()属于薪酬信息公开的优点。

    A.尽量达到同工同酬
    B.可以及时调整工资
    C.减少员工之间的攀比行为
    D.薪酬由企业和员工双方协商确定,可以使双方都比较满意

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