欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 财经商贸 > 管理会计

多项选择题

在企业现金流吃紧的情况下,比较理性的人事措施包括()

    A.暂停或延后新增人员招聘
    B.在无法复工的情况下安排进行培训
    C.优先消耗年假和事假
    D.按部门人员比例一刀切裁员降薪

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    企业现金流出减少可以考虑以下哪些项目?()

    A.行政管理支出管控
    B.差旅审批标准强化
    C.减少不必要的市场费用投入
    D.通过刺激政策加快销售回款

  • 多项选择题
    关于“预算的新起点”,描述错误的是()

    A.应该以最坏的结果作为新的起点,这样数据肯定最保守和安全
    B.财务在调整新的销售预测同时可以等比例调整预算
    C.预算新起点一旦确认,财务部应首先不管理层进行沟通
    D.业务部门基于新的起点来对之后几个季度进行二次预测,并给出新的销售预估数

  • 多项选择题
    在疫情导致的直接损失量化过程中,正确的做法是()

    A.根据纯财务汇总的数据计算出实际情况与预算的差异
    B.与销售和一线业务沟通,把一些暂时未体现在财报中的损失也预估在内
    C.考虑的范围应包括发生的损失和预计很有可能发生的损失
    D.不管加班是否支付加班费,都需要把加班成本考虑进去

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题