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单项选择题
（）具体体现在任职条件、职业安排、工作内容制定、职务轮换等方面政策。
A.人员补充计划
B.人员使用计划
C.人员晋升计划
D.员工薪酬计划 -
单项选择题
企业从内部培养人才，给有能力的人提供机会与挑战，造成紧张与激励气氛，以促进企业发展的动力主要体现（）
A.能级对应原则
B.优势定位原则
C.动态调节原则
D.内部分主原则 -
单项选择题
企业在用人时考虑员工的长处或短处，以及各自的专业特长及工作爱好，主要体现（）
A.能级对应原则
B.优势定位原则
C.动态调节原则
D.内部分主原则
