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多项选择题

依照训练课程内容划分的训练方式包括()

    A.职前训练
    B.在职训练
    C.基础训练
    D.专门训练

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  • 多项选择题
    在培训的过程中,人力资源部门主要负责的工作()

    A.决定培训标准
    B.确定培训教材
    C.计划培训项目
    D.实施培训项目

  • 多项选择题
    属于现代培训特点的有()

    A.关注企业的战略目标和长远发展,系统地考虑问题
    B.不是对单个个人的独立培训,而是更关注培养组织的共同目标,形成团队氛围,培养领导与管理人员的团队服务意识
    C.注重激发员工的学习动机,强调员工有自我发展的主观能动性与获取新知识、新技能的极大积极性
    D.强调以人为本,不仅强调效果,而且强调过程,让培训变成一种享受

  • 多项选择题
    战略对培训的影响可以体现在下列哪些方面()

    A.目前或将来工作技能所需的培训量
    B.培训特定群体还是培训全体雇员
    C.培训与其他人力资源工作相比的重要性
    D.培训是按计划进行还是出现问题才培训

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