单项选择题
关于企业人员分类的表述，不正确的是（）。
A.为消除性别歧视，不能根据性别分类
B.财务、营销这是按照专业类别分类
C.本科、硕士等这是按照学历结构分类
D.高级管理人员、初级管理人员这是按照职业能力分类
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单项选择题
内部薪酬信息采集时，应当遵循（）、全面性、时效性的原则。
A.可行性
B.最优化
C.准确性
D.先进性 -
单项选择题
劳动关系绝对不能脱离（），所以劳动关系是劳动法律关系。
A.人民意志
B.国家规定
C.历史条件
D.法律制度 -
单项选择题
背景调查内容要以简明、实用为原则，主要是调查学历、个人资质、个人资信和（）。
A.FRC
B.忠诚度
C.技术
D.个性
