单项选择题
（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。
A.胜任力模型
B.胜任力幂次模型
C.胜任力角度模型
D.胜任力结构模型
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单项选择题
（）根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。
A.麦克里兰
B.卡特帔
C.五德夫
D.诺德蹪格 -
单项选择题
（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。
A.根据个体在工作中的不同职位
B.根据可观察性、潜在性
C.根据胜任力的可变化情况
D.根据胜任力的区分度相关 -
单项选择题
（）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。
A.心理素质
B.健康素质
C.胜任力
D.创造力
