多项选择题
在测评分数的处理中，把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法，常见的方法有（）。
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘综合法
E.指数连乘法
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多项选择题
人员素质测评的步骤有（）
A.准备阶段
B.实施阶段
C.量化阶段
D.分析和决策阶段
E.检验反馈阶段 -
多项选择题
操作能力测试主要包括（）。
A.物理测试
B.身体检查
C.工作样本测试
D.工作模拟测试
E.心理测试 -
多项选择题
直接采用主观经验进行加权时，要注意的原则有（）。
A.权重分配的合理性
B.权重分配的变通性
C.权重数值的模糊性
D.权重数值的归一性
E.权重数值小数后的精确度
