问答题
简答题
公共人力资源管理与传统人事行政的区别是什么？
【参考答案】
1、管理理念：传统人事管理视人为成本负担，把人事管理工作看做日常人事行政事务；人力资源管理则把人看做资源，是最宝贵的资源......
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