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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 中央企业班组长管理

多项选择题

对于新生代员工,要在管理上进行创新,下列描述正确的是()

    A.给予他们一个具有战略意义的个人职业发展规划
    B.告诉他们短期内可以实现的事情,比如:职务,职级或是薪酬等
    C.不要让他们太悠闲,给他一个好的硬件环境
    D.制定符合他们自己特性要求的培训策略

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  • 多项选择题
    代表“90后”特征的关键词有()

    A.创新、不满、压力
    B.责任、认真、勤奋
    C.自信、脆弱、不甘平凡
    D.重视维权、容易失控

  • 多项选择题
    对于管理者受员工欢迎的同时也会带来一定的风险()

    A.削弱管理者决策的有效性
    B.削弱管理者解决问题的有效性
    C.削弱管理者的管理地位
    D.削弱管理者的权威

  • 单项选择题
    下列关于各代职场人群的描述,不准确的是()

    A.60后已成为核心领导层,讲理想、讲责任、讲激情
    B.70后是社会的骨干和主力军,面临的压力是养家、房贷和提升空间,有较强的职业焦虑感
    C.80后大多为受过高等教育的知识员工,有独立的价值观、不喜受约束,强调自我实现,喜欢以自我为中心
    D.90后的群体以快乐为导向,做新新人类,喜好旅游、聚会及自我实现

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