相关考题
-
判断题
霍桑实验表明,人不是“经济人”,而是“复杂人”。 -
判断题
企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象,而人-人关系才是组织管理心理学的对象。 -
单项选择题
群体决策过程中出现极化现象的原因主要是()
A.组织结构
B.群体文化
C.个体责任大
D.个体责任分散
