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单项选择题
培训需求方法中的绩效分析主要适用于（）
A.新员工的培训需求分析
B.现职员工的培训需求分析
C.管理人员的培训需求分析
D.专业人员的培训需求分析 -
单项选择题
企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）
A.测评内容
B.被测评者
C.测评手段
D.评定人 -
单项选择题
较高职位面试中，为了获得更丰富、完整、深入的信息，我们宜采用（）
A.标准化面试
B.非结构化面试
C.系列面试
D.结构化面试
