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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

多项选择题

有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。

    A、劳动规章制度的评估主体
    B、劳动规章制度的评估对象
    C、劳动规章制度的评估目标
    D、劳动规章制度的评估标准
    E、劳动规章制度的评估方法

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  • 多项选择题
    劳动规章制度的评估层面分为()。

    A、对劳动规章制度主体的评估
    B、对劳动规章制度执行的评估
    C、对劳动规章制度方案本身的评估
    D、对劳动规章制度制定过程的评估
    E、对劳动规章制度效果的评估

  • 多项选择题
    劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。

    A、平等就业权
    B、休息休假权
    C、劳动报酬权
    D、劳动安全卫生权
    E、社会保障权

  • 多项选择题
    劳动规章制度的作用有()

    A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南
    B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提
    C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
    D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证
    E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器

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