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多项选择题
第三国人员为海外子公司的管理人员主要是由于（）
A.本国合格的管理人员缺乏
B.多中心人事制度
C.语言沟通方便
D.调动工作氛围 -
多项选择题
跨国公司传统的组织形式是（）
A.矩阵式结构
B.全球性产品结构
C.全球性地区结构
D.国际部 -
多项选择题
跨国公司的跨国化指数由（）指标构成。
A.国外资产对公司总资产的百分比
B.国外销售对公司总利润的百分比
C.国外雇员人数对公司雇员总人数的百分比
D.国外销售占公司总销售的百分比
