多项选择题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同的一般适用情形包括哪些？（）
A.完成单项工作任务
B.以项目承包方式完成承包任务
C.因季节原因临时用工
D.有固定期限
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多项选择题
编内人员特有的信息资料有（）。
A.人事档案卷宗
B.人员花名册
C.身份证复印件
D.上级组织、人事部门的各种任命文件或批准文件 -
多项选择题
以下哪些选项是类推比较法优点？（）
A.工作量不大
B.对比分析细致
C.普遍适用
D.不需和其他方法配合使用 -
多项选择题
利用统计分析法进行定额，其准确性差，可靠性差的原因有哪些？（）
A.对历史统计数据的完整性和准确性要求高，否则制定的标准没有任何意义
B.统计数据分析方法选择不当会严重影响标准的科学性
C.统计资料只反映历史的情况而不反映现实条件的变化对标准的影响
D.利用企业的历史性统计资料为某项工作确定标准，可能低于同行业的先进水平，甚至是平均水平
