多项选择题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
A.指导培训工作
B.指导评价工作
C.将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E.指导开展测验结束后的分析工作
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多项选择题
培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A.以激励与鼓励为主的原则
B.以帮助为主，以示范、典范为指引的原则
C.注重针对性和实际效果的原则
D.鼓励个性化发展的原则
E.创造持续地促进学习环境的原则 -
多项选择题
评估培训师组织教学能力的指标有（）。
A.教学的灵活性
B.课堂时间的控制
C.教学进度
D.传授知识的技巧
E.营造良好的学习氛围 -
多项选择题
培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。
A.工作态度
B.课堂气氛
C.业务能力
D.管理能力
E.培训效果
