单项选择题
同期控制的缺点是（）
A.需要充分的信息，对管理者的预见能力要求较高
B.容易受管理者的时间、精力和业务水平的制约，且应用范围较窄，对难于计量的工作很难进行现场控制，还会造成控制者与被控制者之间的对立情绪，伤害被控制者的积极性
C.在采取矫正措施之前，偏差和损失已经产生，只能“亡羊补牢”
D.以上都是
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单项选择题
第一阶段的人力资源包括（）
A.人力资源规划、薪酬和福利
B.人力资源规划、培训和绩效管理
C.人力资源规划、招聘和解聘，甄选
D.人力资源规划、招聘和解聘，培训 -
单项选择题
麦格雷戈的Y理论假设雇员（）
A.几乎没有野心
B.想要逃避责任
C.享受工作
D.需要紧密控制的有效工作 -
单项选择题
领导特质理论忽略了（）
A.领导者的身体素质
B.诚实和正直的行为表现
C.领导者和成员间的交往以及情景因素
D.领导者应该能够制定愿景并解决问题
