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多项选择题
人力资源规划的三个核心内容是对（）。
A.人力资源供给预测
B.人力资源需求预测
C.供需平衡预测
D.人力资源总体预测 -
多项选择题
组织诊断问卷设计中，应避免以下哪几点？（）
A.问题可以设计多个正确答案，以保持客观性
B.用威胁性语句
C.问卷回收率较低时，应尽量扩大发放问卷的量
D.不要做问卷信度分析 -
多项选择题
人力资源专题诊断包括（）。
A.经营者诊断
B.组织诊断
C.纵向诊断
D.计划诊断
