单项选择题
要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析，并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的（）
A.战略导向原则
B.系统实施原则
C.动态发展原则
D.环境适应原则
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单项选择题
基于胜任素质的申请表内容不包括（）
A.个人信息
B.个人经历
C.家庭成员受教育情况
D.与胜任素质相关的问题 -
单项选择题
（）系统地阐述了人力资本理论。
A.马歇尔
B.舒尔茨
C.费雪
D.麦克利兰 -
单项选择题
处于衰退阶段的组织，其人力资源战略重点为（）
A.留人战略
B.外部获取为主
C.内部获取为主
D.不留人战略
